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| 紫光集團(tuán)注重新員工崗前就職培訓(xùn) |
| 發(fā)布者：遼寧紫光集團(tuán) 發(fā)布時間：2016/7/15 瀏覽次數(shù)：741 |
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紫光集團(tuán)自創(chuàng)業(yè)以來，一直十分注重人才的引進(jìn)和新員工崗前就職培訓(xùn)。為此，公司特此設(shè)立了人力資源部門，由專人負(fù)責(zé)，從公司章程和工作細(xì)節(jié)處，按照循序漸進(jìn)的方式，一一指導(dǎo)培訓(xùn)。讓員工在逐步熟悉新環(huán)境的工程中，能以最快的速度進(jìn)入角色。同時，也能對公司有一個最初步的認(rèn)知。
為了全面提升公司員工整體素質(zhì)，集團(tuán)綜合部借鑒以往培訓(xùn)經(jīng)驗，采用“集思廣益，逐步積累，不斷提高”的方式，并結(jié)合新錄聘人員的實際狀況，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
在親自參與培訓(xùn)的同時，集團(tuán)人力資源部部長還經(jīng)常鼓勵新員工一定要把握機(jī)會，多學(xué)習(xí)，多鍛煉，注重個人工作學(xué)習(xí)的分析與總結(jié)，通過實踐盡快成長，從而轉(zhuǎn)化為自身經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。并勉勵新員工在新的工作崗位上，一定要“擺正心態(tài)、正確定位、持之以恒”。
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)對人才的需求也愈發(fā)迫切，而就職培訓(xùn)是其中最為重要的一環(huán)。左部長說，崗前培訓(xùn)就像人生的第一篇，但卻承載著公司所有領(lǐng)導(dǎo)的重托和期盼。希望大家能就此揚帆起航，在紫光的舞臺上綻放光彩，不斷成長，不斷進(jìn)步，為目標(biāo)而努力，為成就人生夢想而奮斗！ |
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