超越自我、卓越成長(zhǎng)、企業(yè)管理訓(xùn)練營(yíng)
—記集團(tuán)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn)之《卓越管理者制勝之道》
遼寧紫光實(shí)業(yè)集團(tuán)于2021年4月25日啟動(dòng)“超越自我、卓越成長(zhǎng)、企業(yè)管理訓(xùn)練營(yíng)”聘請(qǐng)了企業(yè)管理知名講師為集團(tuán)中高層及骨干做《卓越管理者制勝之道》內(nèi)訓(xùn)。
參訓(xùn)人員積極踴躍地參與到團(tuán)隊(duì)組建、小組討論、案例分析及培訓(xùn)游戲中，充分展現(xiàn)了紫光管理層及骨干們積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格；培訓(xùn)以‘管理角色的轉(zhuǎn)變、認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力、認(rèn)知改善’等課題充分解讀了管理者在日常工作中的作用及管理誤區(qū)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使集團(tuán)的管理者明確各自的管理定位更加清楚了在組織中的角色，期望在今后的管理中能夠切實(shí)起到承上啟下的作用，同時(shí)也能觸動(dòng)到作為企業(yè)后續(xù)重點(diǎn)培養(yǎng)的骨干們，拓展他們的視野，激發(fā)他們的工作熱情，并對(duì)企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展堅(jiān)定了信念。
中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)的中高層，是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對(duì)企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重，集團(tuán)將在今后的企業(yè)管理訓(xùn)練營(yíng)中加大培訓(xùn)力度，使我們的管理者與骨干們快速成長(zhǎng)，為紫光集團(tuán)的壯大發(fā)展做出杰出的貢獻(xiàn)。
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